2023年骨科工作總結及下年度工作計劃

2023年骨科工作總結及下年度工作計劃 骨傷科工作總結 2023年是我院創立二級甲等醫院的一年，全體工作人員在各位院長的正確領導及其他兄弟科室的大力支持下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，始終牢記黨的宗旨，各方面嚴格要求自己，不斷學習，提高政治素養和業務水平。始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者苦痛，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，實現自身價值。 回憶馬上過去的一年，是骨傷科醫療質量進展的一年。帶著全科人員立足于本職崗位，努力工作，開拓進取，每次都高標準、制造性的精彩完成各項醫護任務，未消失過醫療過失事故，記得在“二甲”初評總結報告會上，專家提到作為官司率比擬高的科室，能在幾年里無一例投訴及醫療官司，可以想象他們的工作是多么的扎實，多么的努力，醫患溝通確定是相當的到位，是全體醫護人員共同努力的結果，為醫院贏得了良好的社會聲譽。 作為骨科的每一位成員都深深懂得，我們的效勞質量和業務水平直接影響著醫院的形象和經濟利益，因此在工作中總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，業務上刻苦鉆研，虛心學習，擅長總結臨床閱歷，不斷提高專業技術水平。言行上急躁解釋，換位思維，每當患者消失在我們眼前時都應當想到一句話：假設我是患者……我們的工作態度就該發生轉變，主動為患者提 供優質的醫療效勞，在全體同仁的共同努力下順當地完成了院 領導布置的各項工作，完成了2023年的工作規劃，現將工作 狀況總結如下 一、仔細落實各項規章制度 1嚴格執行規章制度是提高醫療質量，確保安全醫療的根本保證。 1、醫務科、護理部重申了各級人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如住院醫師、主治醫師、責任護士、各盡其職，主動關懷病人，準時有效的與患者溝通，腳踏實地的干工作，贏得了廣闊患者及社會的高度贊譽。 2、堅持了查對制度： A、醫生嚴格查對醫囑，確保了醫囑正確性及合理性； B、全部手術及檢查都仔細做到了查對，并嚴格把握了手術適應癥和檢查指針； C、醫囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄； D、護理操作時要求三查八對; E、堅持填寫輸液卡，一年來未發生護理過失； 3、嚴格執行臨床路徑，診療標準；仔細落實骨科護理常規，仔細填寫了各種信息數據登記本； 4、節省醫療資源，不做過度醫療及檢查，嚴格執行合理用藥，使用抗生素，無感染病人不使用抗生素，手術患者術前及術后預防使用抗生素不超過48小時；感染患者準時進展細菌培育，針對使用抗生素。 二、提高治理水平 第一：以身作則，每周查房兩次，新入院患者隨時查房，最 遲在入院后其次天晨完成查房，并給下級醫師指示診療方案。 其次：雷厲風行，說做就做，在醫院領導下，開展優質效勞， 準時響應，在全體醫護人員的共同努力下，患者及家屬對我們的 醫療效勞賜予確定。 第三：在治理上做到公正，公正，制度治理，只針對事情， 不針對個人，求平均值或是站在大局的方面考慮問題及解決問題。 第四：承受同事對的批判，一個人想問題沒有大家想得周到 更全面，或者是沒有站在他們的角度考慮問題，多一個人考慮就 會少出點問題，也正是這樣的團隊才顯得更有活力。 第五：愛管閑事，醫生我要管，護士我要說；要求我的護士 不但要完成醫院的任務，確保安全；協調醫護關系，比方醫囑查 對后，對屢次不認真的同志，予以批判指導，讓他們改掉不認真 的壞習慣。 第六：堅持每周三級醫師查房，根本技能的培訓，組織全體醫護人員每天早晨交接班完畢后，利用5分鐘時間進展業務學習，學習內容為臨床遇到的患者結合理論學問，便利大家理解及指導近期診療，講座由每天值夜班醫師講解。 第七：對疑難病例、大手術及新業務進展爭論，制定合理的診療方案；集思廣益，邀請外聘專家進展督導； 第八：本年度肖洲醫師完成了進修學習，擴大了學問面，參與臨 床科室后大家進展爭論溝通，提高自身的業務力量。 第九：嚴格執行醫院分級治理制度，手術分級診療制度，我院能夠治療的患者絕不轉院（但家屬及患者要求轉院者除外），對危重患者病情平穩后實行準時轉院診治，不延誤患者的診療時機；不進展越級手術，對我院能夠進展手術但又屬于越級手術患者能準時提請醫院審批，方可進展手術。 三、加強護理人員醫德醫風建立. 1、連續落實醫護人員行為標準，在日常工作中落實文明用語。 2、組織科室學習相關法律法規，核心制度，應急預案。 3、連續開展安康教育，對住院病人發放滿足度調查表，(定期或不定期測評)滿足度調查結果均在95%以上，并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施。 4、科室不定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。 5、對新安排的醫護人員進展崗前職業道德教育、規章制度、醫護行為標準教育及護理根底學問、?？茖W問、技術操作考核，合格者賜予上崗。 四、提高醫護人員業務素養 1、對在職人員進展臨床施教，針對每一位患者指導診療。 2、與醫務科合作，聘請專家臨床指導手術兩例，以提高專業學問。 3、各科室每天晨間交班后進展針對骨科臨床進展講座，同時大 家可以提問，相互爭論。 4、年底，醫務科、護理部對全院醫護進展了技術操作考核： 住院醫生考核：氣管插管、心肺復蘇、院前急救等; 臨床護士考核：心肺復蘇、吸氧、靜脈輸液、無菌操作等； 6、加強了危重病人的護理，防止墜床、壓瘡的發生，使危重病人得到了準時的、有效的監護，確保了患者的安全。 五、加強了院內感染治理, 1、嚴格執行了院內治理領導小組制定的消毒隔離制度 3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進展紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進展除塵處理并記錄，每兩月對紫外線強度進展監測。. 4、一次性用品使用后正確的分類處理并準時毀形，集中處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。 5、治療室、換藥室均能堅持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1000毫克/升)出院病人床單進展了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。 6、建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進展了定期定點監測。 7,醫療廢物集中處理，對于骨折取出內固定材料（鋼板），遵守縣藥管局指示，集中毀形處理，避開流入社會，被不良分子利用。